製造業を中心に、脱炭素やSDGsに対する取り組みを意識する中小企業が増えています。もはや環境問題と向き合って行動することは、事業内容によらず、企業の社会的責任として認知されつつあるようです。

それでは、どのように手間も費用もかけずに環境活動に着手するのか、
そこから見ていきましょう！

さて、皆様の職場でこんな場面はありませんか。
あるいは、そのうちこのような状況になることは予想されないでしょうか？

エコミラの正体を知ったAさんとBさんが社長の賛同を得てエコミラ導入を実現すると、会社の電気代は着実に減っていきました。万事解決！と満足げな2人。ところが、またまたこの会社に、謎の来訪者が現れる気配がします。

イナイ君のアドバイスによって、自社のコーポレートサイトに省エネ・CO2削減に関する活動を紹介するページを付け加えました

エコミラ導入により面白いように電力量が下がり、電気代も圧縮されたことで、社内にはもっと省エネしたい、もっと脱炭素を頑張ろうという機運が高まっています。

こうした活動に対して取引先からの評価も上々であるうえ、SDGs関連のイベントの主催者から出展のお誘いを受けるほど、社内の省エネは活発化してきました。まるで会社の体質自体が変わったようです。

脱炭素や省エネへの取り組みは、それ自体が素晴らしいことではありますが、頑張っている活動を外部にアピールすることで、企業の好感度は上がり、広報やブランディングにまで好影響を及ぼすことになります。

ただ、環境問題への取り組みをしっかりとアピールすることは、広報・ブランディング以外の大変重要な企業活動にも相乗効果を与えてくれます。その企業活動とは何なのでしょうか？

中小企業が脱炭素の第一歩として取り組むのにおすすめなのが省エネです。ガスや電力の使用量量を少なくすることでCO2削減に貢献できるだけでなく、エネルギー消費にかかるコストを削減することもできて一石二鳥。取り組まない手はありません。

さらに、その取り組みに費用や手間がかからなければ言うことなしです。初期費用ゼロのプランがあるうえ、導入するだけで省エネと空調にかかる電気代削減ができるエコミラで、早速脱炭素を始めてみてはいかがでしょうか。

そして脱炭素への取り組みが社内に定着する頃には、その取り組みを外部にアピールできるよう、Webサイトなどへの掲載準備も進めると良いでしょう。これからの企業は環境問題に積極的に取り組むことが必須となってきます。

どうせ脱炭素に取り組むならいやいやではなく、真に地球環境保全に寄与できるよう前向きに実践し、それを企業のイメージ戦略にも上手に活用してみてはいかがでしょうか。結果的にそれがブランディングや採用力強化に繋がっていくのです。

無理なく脱炭素への取り組みを始めたい、そして脱炭素への取り組みを広報・ブランディング・採用に活かしていきたいという法人様は、どうぞお気軽にDステ運営部までご相談くださいね。